精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240624*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不具备以下条件的合同属于无效合同：1.行为人在订立合同时具有订立合同的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
判定合同无效的法律依据：1.无民事行为能力人订立的合同无效。2.双方以虚假意思表示，订立的合同无效。3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效。4.违背公序良俗的合同无效。5.恶意串通损害他人利益的合同无效。
股权确认的法律依据是：《中华人民共和国公司法》第三十二条。前述法律规定，有限责任公司应当置备股东名册，记载股东的姓名、住所、出资额、出资证明等相关事项。
判定合同无效的法律依据：1.无民事行为能力人订立的合同无效。2.双方以虚假意思表示，订立的合同无效。3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效。4.违背公序良俗的合同无效。5.恶意串通损害他人利益的合同无效。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
行政处罚无效的依据是我国《行政处罚法》第三条的规定。没有法定依据或者不遵守法定程序的行政处罚无效。无效的含义较为宽泛，包含了无效和撤销等。对程序上存在明显违法而无效的行政行为，当事人具有程序抵抗权，即拒绝服从或合作的权利。
需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所、县级以上公安机关办案部门或者出入境边防检查机关负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示人民警察证，可以口头传唤，并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时间。
薪酬的计算依据就是将签名几项加起来。工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。根据《工资支付暂行规定》第四条之规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
法定继承依据我国相关法律规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
行政确认合同的效力依据
免费查看确认合同无效是否属于确认之诉，有没有法律依据
免费查看确认合同有效的依据是什么
免费查看无效合同的确认应当以为依据是什么
免费查看无效合同的确认应当以为依据有什么
免费查看第三人确认离婚协议无效的依据是什么
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
陈婧婧律师
刘少威律师
张福昊律师
袁超律师
孙政律师
刘峰飞律师
陈思思律师
