劳动者在用人单位工作的，需要与用人单位签订劳动合同，来保障自己的权益。但是在劳动关系中，有时会发生争议，就要进行仲裁。那么劳动仲裁确认劳动关系需要多久呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。劳动仲裁确认劳动关系需要多久提交
劳动仲裁确认劳动关系的时间受多种因素影响。仲裁委收到申请5日内决定是否受理，受理后45日审结，复杂可延期15日。调查取证、复杂关系等会使处理时间延长，一方不服仲裁起诉会更久。
劳动仲裁确认劳动关系时效一年，自知或应知权利被侵害起算，有中断和中止情形。中断如劳动者讨要工资等行为，中止如不可抗力等。劳动关系存续拖欠报酬不受一年时效限，终止后应一年内申请仲裁。
如果企业和职工没有签署书面的劳动合同，后期发生纠纷的时候对职工是不利的。为此，职工可以向劳动仲裁委员会提出确认劳动关系申请。携带的材料包括申请书、工资单及考勤表等资料。仲裁委员会受理后会按照程序开展认定工作。那么仲裁确认劳动关系审限是多久？针对这一问题，华律网小编为你整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
确认劳动关系的仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。时效起算点要根据具体情况确定，存在中断与中止情形。劳动者确认劳动关系要注意时效规定，及时维护自身权益。
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报告编号：NO.20210917*****
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