侵权责任法中的无过错责任有:(1)无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的,由监护人承担无过错责任;(2)用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的,由用人单位承担无过错责任等。
无过错责任适用于损害后果的发生为不可归责于双方当事人所导致的场合。在无过错责任中,任何一方当事人在主观中并不存在故意或者过失,这是适用该责任的前提。如果可归责于任何一方当事人的事由就属于过错责任。
不适用无过错责任,产品因自身存在缺陷对他人产生侵权才应当承担责任,这属于过错责任。无过错责任原则亦称客观责任原则、危险责任原则、严格责任原则。无过错原则是归责原则中的一个特殊原则。
医疗责任由医疗机构承担责任,属于无过错的替代责任。根据相关法律的规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
从原则和法律效率上划分。过错原则与无过错原则的差别不同。过错责任原则是以行为人的过错确定的是否承担侵权责任,具有主观归责性,而且适用的范围要比无过错责任原则广。
依据我国相关法律的规定,无过错造成侵权的,侵权赔偿的标准要依据侵权的行为造成的损害而定,人身损害的依据受伤的程序赔偿,财产损失的按损失发生时的市场价值赔偿。
饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
工伤赔偿的无过错原则, 即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己, 受害者都应得到必要的补偿; 这种补偿是无条件的, 而不管劳动者个人是否有过错。行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
侵权责任无过错责任如下:一、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的,由监护人承担无过错责任;二、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的,由用人单位承担无过错责任等。
合同无效后的过错是否为侵权责任
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