劳动仲裁裁决不是行政裁决,劳动仲裁和行政裁决之间没有任何的关系,因为劳动仲裁不属于行政裁决,应该属于司法裁判,在劳动仲裁裁决有争议的情况下,只能向仲裁机构所在地的人民法院提起诉讼,而行政裁决的话,实际上也属于一种具体的行政行为。
土地侵权纠纷能行政裁决。《行政诉讼法》第十二条,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的。
可以。行政裁决是指行政机关或法定授权的组织,依照法律授权,对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查,并作出裁决的具体行政行为。
行政裁决是指行政机关依法律、法规授权,对当事人之间发生的,与行政管理活动有关,与行政合同有关的民事纠纷进行审查,并作出裁决的行为。仲裁是仲裁机构根据仲裁协议受理并由仲裁庭对双方当事人的争议事项进行审理和裁决。
行政赔偿不属于行政裁决的范围。法律规定,有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利: (一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; (二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的等。
行政裁决可申请复议,理由:行政裁决行为在具备行政行为特征的同时兼具准司法性,且裁决行为一经做出,即有确定力、公定力、拘束力和执行力,对民事纠纷双方权益产生相应影响,因此根据《行政复议法》第6条第11项的规定,可申请行政复议。
行政机关作出的行政裁决,如果侵犯了合法的人身权利或者财产权利的,受害人可以主张行政赔偿,行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯人身权的,受害人有取得赔偿的权利。
人事仲裁不属于行政裁决。这种状况属于劳动仲裁,劳动仲裁和行政裁决的性质是完全不一样的,应该说劳动仲裁是属于司法裁判的范围,因为当事人对劳动仲裁结果存在争议的情况下,还是可以向人民法院提起民事诉讼的。
行政裁决是否有申请期限,应当根据相关法律进行确定。我国对行政裁决未作统一的规定,只规定在一些特定的法律中,在确定裁决事项后,再找到相应的法律,从而确定行政裁决是否有申请期限。
与合同有关的侵权纠纷是否可以仲裁解决
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