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强迫劳动罪怎么判刑的

2023.10.18 刑事辩护 203人浏览举报
解析
强迫劳动罪判刑规定为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。
法律依据
《刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
报告编号:NO.20231018*****

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  • 强迫劳动罪判刑标准?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    孙海东律师 2019.07.30 1040人看过
  • 强迫劳动罪怎么判刑?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    刘辉律师 2019.07.27 1163人看过
  • 强迫劳动罪怎么判刑

    强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    沈辉律师 2018.12.06 1189人看过
  • 强迫劳动罪如何判刑?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    孙海东律师 2019.07.29 1092人看过
  • 新刑法对强迫劳动罪的判刑标准?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    刘辉律师 2019.07.30 1065人看过
  • 中国对强迫劳动罪的判刑标准?

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    秦江华律师 2019.07.31 1074人看过
  • 构成强迫劳动罪怎么判刑?

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    姜一凡律师 2019.09.03 1110人看过
  • 强迫劳动罪判刑最新规定?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    姜一凡律师 2019.09.04 1061人看过
  • 强迫劳动罪判刑标准细分?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    赵善博律师 2019.08.01 1026人看过

刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

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  • 强迫劳动罪如何判刑
    强迫劳动罪判刑依《刑法》。一般情形下,强迫他人劳动处三年以下或拘役并处罚金,情节严重处三年以上十年以下并处罚金。协助强迫及单位犯罪有相应处罚。司法实践量刑会综合多因素确定最终刑罚,维护公平正义。
  • 强迫劳动罪怎么判刑
    强迫劳动罪判刑依具体情形。以暴力等强迫他人劳动,情节不同量刑不同;协助强迫他人劳动按前款处罚;单位犯罪对单位和责任人处罚。司法实践量刑会综合考量手段、时间、后果及嫌疑人情节,实现罪责刑相适应。
  • 强迫劳动罪判刑标准
    强迫劳动罪判刑标准依犯罪情节而定。一般情形处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;情节严重处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,如强迫多人、长时间强迫等;单位犯罪的,对单位罚金,相关人员按规定处罚。
  • 强迫劳动罪能判刑吗
    强迫劳动罪能判刑吗?此种罪行所针对的是通过暴力行为、威胁言语或者压制个人自由等方式来迫使他人进行工作,严重侵害了劳动者的各项合法权益以及人身自由,其社会影响极其恶劣。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 强迫劳动罪怎样判刑?
    强迫劳动罪判刑依具体情形而定。刑法对强迫他人劳动、协助强迫他人劳动及单位犯罪的量刑有规定。司法实践中,法院量刑会综合多因素考量,有加重情节会从重处罚,法律借此惩处犯罪,维护劳动者权益和社会秩序。
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