精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 刑事辩护 > 强迫劳动罪判刑标准?

强迫劳动罪判刑标准?

2021.10.17 刑事辩护 1070人浏览举报
解析
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
报告编号:NO.20211017*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 强迫劳动罪怎么判刑的

    强迫劳动罪判刑规定为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。

    刘少威律师 2023.10.18 208人看过
  • 强迫劳动罪如何判刑?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    孙海东律师 2019.07.29 1099人看过
  • 强迫劳动罪怎么判刑?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    刘辉律师 2019.07.27 1174人看过
  • 强迫劳动罪怎么判刑

    强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    沈辉律师 2018.12.06 1198人看过
  • 犯了强迫劳动罪怎么判刑?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    孙海东律师 2019.07.30 1117人看过
  • 新刑法对强迫劳动罪的判刑标准?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    刘辉律师 2019.07.30 1071人看过
  • 强迫劳动罪判刑标准细分?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    赵善博律师 2019.08.01 1034人看过
  • 强迫劳动罪判刑几年

    强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人有强迫劳动的行为,却为其招募、运送人员或提供协助的行为。自然人和单位均可以构成本罪主体。

    赵善博律师 2019.08.23 1212人看过
  • 强迫劳动罪判刑规定?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    张保明律师 2019.07.28 1225人看过

孙海东

河北李振田律师事务所

孙海东律师,专职律师擅长刑事辩护

  • 19392

    精选解答
  • 20985274

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 强迫劳动罪如何判刑
    强迫劳动罪判刑依《刑法》。一般情形下,强迫他人劳动处三年以下或拘役并处罚金,情节严重处三年以上十年以下并处罚金。协助强迫及单位犯罪有相应处罚。司法实践量刑会综合多因素确定最终刑罚,维护公平正义。
  • 强迫劳动罪怎么判刑
    强迫劳动罪判刑依具体情形。以暴力等强迫他人劳动,情节不同量刑不同;协助强迫他人劳动按前款处罚;单位犯罪对单位和责任人处罚。司法实践量刑会综合考量手段、时间、后果及嫌疑人情节,实现罪责刑相适应。
  • 强迫劳动罪判刑标准
    强迫劳动罪判刑标准依犯罪情节而定。一般情形处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;情节严重处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金,如强迫多人、长时间强迫等;单位犯罪的,对单位罚金,相关人员按规定处罚。
  • 强迫劳动罪能判刑吗
    强迫劳动罪能判刑吗?此种罪行所针对的是通过暴力行为、威胁言语或者压制个人自由等方式来迫使他人进行工作,严重侵害了劳动者的各项合法权益以及人身自由,其社会影响极其恶劣。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 强迫劳动罪应该怎么判刑
    强迫劳动罪应该怎么判刑?强迫劳动罪指以暴力等方法强迫他人劳动的犯罪行为。犯此罪处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金,情节严重处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪也有相应处罚,量刑会综合考量多方面因素。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复