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强迫劳动罪的立案标准是什么

2021.10.17 刑事辩护 1259人浏览举报
解析
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人有强迫劳动的行为,却为其招募、运送人员或提供协助的行为。自然人和单位均可以构成本罪主体。根据刑法第244条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,还为其招募、运送人员或者提高其他协助的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按上述量刑标准,判处刑事责任。需要提醒的是:本罪属于行为犯,目前法律和司法解释,并未对此罪规定立案标准。日常生活中最常见的强迫劳动是强迫员工加班,并且还对员工说,不加班就算旷工,或者不给发工资,甚至不让员工休息等。这些行为都是违法的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
报告编号:NO.20211017*****

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赵善博

河北圣佑律师事务所

赵善博律师,专职律师擅长刑事辩护

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    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为是严重违法的,叫做强迫劳动罪,强迫他人劳动是违法的,那么强迫劳动罪怎么立案,立案的标准是什么,量刑的标准是什么,接下来华律网小编就这个问题为你答疑解惑。1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方
  • 强迫劳动罪立案标准
    强迫劳动罪立案标准:以暴力、威胁、限制人身自由强迫他人劳动;明知他人强迫劳动还协助招募、运送人员;强迫劳动致人员伤亡或患职业病;用殴打、扣工资等手段限制人身自由强迫劳动,均应立案。
  • 强迫劳动罪的立案标准
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    根据《中华人民共和国刑法》的规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉,明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。关于强迫劳动罪的立案标准如何确定的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
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  • 虐待罪中的强迫过度劳动,其中如果我强迫他人劳动,但是我给他人布置可以完成的劳动那我构不成构成虐待罪?
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    构成该罪是要被判刑的,具体判刑多少年要看案件的具体情况来判断。
  • 以暴力,威胁手段,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,构成强迫交易罪为什么罪为什么?
    法律就是这样明确规定的,如果满意请采纳答案,并给予评价。。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
  • 关于强迫交易罪的量刑标准
    以下属于“情节严重”,应予立案,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金: 1.造成人被害人轻微伤的; 2.造成直接经济损失2000元以上不满1万元的; 3.强迫交易3次以上不满10次,或者强迫3人以上不满10人交易的; 4.强迫交易数额在1万元以上不满10万元,或者违法所得数额在2000元以上不满2万元的; 5.强迫他人购买伪劣商品,数额在5000元以上不满5万元,或者违法所得数额在1000元以上不满1万元的; 6.情节严重的其他情形。 以暴力、威胁手段强迫他人参与或者退出投标、拍卖,强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产,强迫他人参与或者退出特定的经营活动,具有多次实施、手段恶劣、造成严重后果或者恶劣社会影响等情形之一的,应予立案追诉。 以下属于“情节特别严重”,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: 1.造成直接经济损失1万元以上的; 2.强迫交易10次以上,或者强迫10人以上交易的; 3.强迫交易数额在10万元以上,或者违法所得数额在2万元以上的; 4.强迫他人购买伪劣商品,数额在5万元以上,或者违法所得数额在1万元以上的; 5.情节特别严重的其他情形。
  • 强迫卖淫罪判几年
    您好,依据法律规定,组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 组织、强迫未成年人卖淫的,依照前款的规定从重处罚。 犯前两款罪,并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
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