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强迫劳动罪立案标准是怎么规定的?

2021.10.17 刑事辩护 1142人浏览举报
解析
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。

明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。
法律依据
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)的补充规定》六、
报告编号:NO.20211017*****

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  • 强迫劳动罪立案标准是什么?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。

    孙海东律师 2019.07.30 1125人看过
  • 强迫劳动罪的立案标准是什么

    强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人有强迫劳动的行为,却为其招募、运送人员或提供协助的行为。自然人和单位均可以构成本罪主体。

    赵善博律师 2019.08.23 1263人看过
  • 强迫劳动罪的立案标准是怎么样的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。

    刘辉律师 2019.07.30 1071人看过
  • 强迫交易罪立案标准是怎么规定的?

    以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成被害人轻微伤或者其他严重后果的;(二)造成直接经济损失二千元以上的;(三)强迫交易三次以上或者强迫三人以上交易的等。

    2019.09.05 2015人看过
  • 强迫劳动罪最新立案标准?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。

    张保明律师 2019.07.27 1116人看过
  • 强迫劳动罪立案标准?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。

    秦江华律师 2019.07.31 1186人看过
  • 强迫劳动罪判刑标准是如何规定的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    姜一凡律师 2019.09.03 1019人看过
  • 强迫劳动罪量刑标准是如何规定的?

    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

    孙海东律师 2019.07.30 1078人看过
  • 强迫职工劳动罪立案标准是什么

    强迫职工劳动罪的立案标准是:1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。

    张烜墚主任律师 2022.10.25 266人看过

张保明

河北英洛智永律师事务所

张保明律师,专职律师擅长刑事辩护

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  • 强迫劳动罪立案标准
    强迫劳动罪立案标准:以暴力、威胁、限制人身自由强迫他人劳动;明知他人强迫劳动还协助招募、运送人员;强迫劳动致人员伤亡或患职业病;用殴打、扣工资等手段限制人身自由强迫劳动,均应立案。
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    以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为是严重违法的,叫做强迫劳动罪,强迫他人劳动是违法的,那么强迫劳动罪怎么立案,立案的标准是什么,量刑的标准是什么,接下来华律网小编就这个问题为你答疑解惑。1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方
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    根据《中华人民共和国刑法》的规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉,明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。关于强迫劳动罪的立案标准如何确定的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
  • 法律是如何规定强迫劳动罪的
    强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法,是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。那么法律是如何规定强迫劳动罪的呢?接下来跟华律网小编一起来看看吧。
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