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报告编号：NO.20240412*****
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查看完整报告去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁。
1、去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁。
如果用人单位是在市一级的，市场监督管理局，登记可以向用人单位注册地的市级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向县区一级的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
上海市劳动仲裁在上海劳动仲裁机构办理，比如黄浦区社保争议仲裁庭、卢湾区社保争议仲裁庭、徐汇区社保争议仲裁庭。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
申请劳动仲裁流程如下：1、向仲裁委员会提交申请人身份证，劳动争议仲裁申请书及副本，申请应当写明以下内容：（1）申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；（2）单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（3）仲裁请求和所根据的事实、理由；（4）证据和证据来源、证人姓名和住所。2、仲裁委员会办事机构进行相关审查，认为符合受理条件的应当受理，并于五日内通知申请人。3、仲裁庭在开庭五日前书面通知双方当事人。4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5、组织调解，调解不成作出裁决。
如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，如果用人单位在空港经济区，就去空港经济区的劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。 。
劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
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张燕鹏律师
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北京儒德律师事务所
