关于签了劳动合同不交社保是不合法的。的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款关于“签了劳动合同不交社保吗”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、签了劳动合同不交...
被建筑单位录用，工人办好入职手续后，会和单位签订一份劳动合同，工人要妥善保管好自己那份合同，以后发生纠纷，这个就是最好的证据。在合同里面，一般要写清工资报酬、社保公积金缴存及工作内容等。那么，签了劳动合同不交社保吗?下面我们听听华律网小编是怎么说的。一、签了劳动合同不交社保吗?和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条的规定，不...
《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。交社保作为国家的强制性规定，不能因自愿而不缴纳。关于“员工自愿不交社保的劳动协议有效吗”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、员工自愿不交社保的劳动协议有效吗?根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐...
自愿不交社保的，都需要写一份放弃交社保的承诺书，下面是小编为大家整理的自愿不交社保承诺书范本，希望可以帮到大家!【自愿不交社保承诺书范本一】甲方：(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)身份证号：乙方于年月...想要了解更多关于自愿不交社保承诺书样本的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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报告编号：NO.20230817*****
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