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签了五年合同能辞职吗

2022.12.06 合同纠纷 2983人浏览举报

解析

劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。
如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。

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作者

广西同望律师事务所

刘少威律师，专职律师擅长合同纠纷

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