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签了三年劳动合同提前离职可以吗

2024.04.18 劳动纠纷 930人浏览举报
律师回答
1、签了三年劳动合同提前离职可以。 2、劳动者提前离职应当提前30日以书面形式通知用人单位。 3、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条
报告编号：NO.20240418*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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