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签了劳动合同不给员工一份合法吗

2022.11.21 劳动纠纷 3733人浏览举报
解析
签了劳动合同不给员工一份不合法。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
报告编号:NO.20221121*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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