签了劳动合同却被辞退怎么办

签了劳动合同不给合同怎么办

1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份 的,可以要求公司给一份的。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

朱常栋律师 2022.05.07 0人看过

签了劳动合同后悔了怎么办

1.签了劳动合同后悔了可以与单位协商解除劳动合同，如果单位不同意解除的，则劳动者可以单方面提出辞职。2.注意劳动者单方面提出辞职的，需要提前三十天以书面形式通知单位，如果是试用期的劳动者则需要提前三天通知单位即可。

袁超律师 2022.05.10 1306人看过

劳动者签了合同被辞退怎么办

龙平律师 2022.04.14 0人看过

签了无效的劳动合同怎么办

劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，或者不具备法律效力。无效的劳动合同从订立的时候起就没有法律约束力。

朱常栋律师 2022.05.06 0人看过

员工拒签了劳动合同怎么办

员工拒签劳动合同的，单位可以以书面通知的方式要求与员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立合同的，则单位可以解除劳动关系，并且不需要给付经济补偿金。

袁超律师 2023.10.08 355人看过

补签了劳动合同后会怎么办

补签了劳动合同后劳动者可以要求支付未续签合同期间的二倍工资，签订合同之后的工资按照正常工资标准发放即可。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

王汉杰律师 2022.09.30 333人看过

签了合同被辞退怎么办

首先要看被辞退的原因。用人单位单方解除劳动合同，用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

聂俊律师 2019.02.28 3159人看过

签了劳动合同被辞退怎么赔偿

违反相关法律辞退员工的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张燕鹏律师 2019.08.02 1293人看过

劳动者被骗签了劳动合同怎么办

劳动者被骗签了劳动合同的，可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请确认无效。根据法律规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的，劳动者发现自己被骗签了劳动合同的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认劳动合同无效。

刘峰飞律师 2023.02.25 806人看过