精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 签了劳动合同一直不给怎么办

签了劳动合同一直不给怎么办

2023.01.09 劳动纠纷 834人浏览举报
解析
签了劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。单位一直不给,劳动者可以向单位索要,也可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《民法典》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《民法典》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
报告编号:NO.20230109*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 甲方一直不给合同怎么办

    合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同,如果甲方不给,可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲方履行合同义务。

    陈婧婧律师 2024.06.11 905人看过
  • 公司一直没签劳动合同怎么办

    单位在和劳动者建立劳动关系一月后不满一年未和劳动者签订劳动合同的,自满一月后要支付劳动者2倍的工资,若满一年还未签订的,就认定单位和该劳动者签订的是无固定期限合同。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1618人看过
  • 对方欠钱一直不给怎么办

    对方欠钱不还的解决方法有:协商、调解、仲裁、申请支付令和诉讼等。支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。如果支付令发出后,对方有异议的,还可以选择起诉。法院判决书生效后,仍不还钱的话,可以向法院申。

    陈涵律师 2022.06.01 3209人看过
  • 离婚协议的赔偿一直不给怎么办

    夫妻双方协议签订离婚协议,并办理了离婚登记手续,领取了离婚证,离婚协议生效。 如一方不履行离婚协议约定的内容,另一方可以起诉法院要求对方履行离婚协议约定的内容。 法院根据生效的离婚协议约定进行判决,判决生效后,一方不履行生效的判决书,另一。

    上海恒善律师事务所 2022.11.24 466人看过
  • 签了劳动合同不给合同怎么办

    1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份 的,可以要求公司给一份的。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    朱常栋律师 2022.05.07 0人看过
  • 工伤款一直拖欠不给怎么办

    工伤款一直拖欠不给的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。或者劳动者也可以通过申请劳动仲裁的方式要求单位支付拖欠的工伤款,如果申请劳动仲裁的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    刘峰飞律师 2022.12.28 687人看过
  • 欠钱一直拖着不给该怎么办

    欠钱一直拖着不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

    王衍祥律师 2022.03.31 2364人看过
  • 法院判了对方一直不给钱怎么办

    法院判了对方一直不给钱的,可以向法院申请强制执行。如果确实没有什么财产,法院也没办法执行。能发现其财产线索的,可以提供给法院执行法官;如果发现其恶意转移财产的证据的,也可以向法院要求移送公安机关追究其拒不履行法院判决的刑事责任。

    武小刚律师 2021.09.30 6544人看过
  • 拆迁补偿款一直不给怎么办

    如果对补偿协议中补偿的数额没有异议,只是一直拿不到协议中写明的补偿款的话。可以就协议的履行到法院起诉。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。

    尹利兵律师 2019.03.19 3294人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 56166686

    阅读量
  • 签了劳动合同不付钱咋办
    签劳动合同后用人单位不付钱,可先与单位友好协商并保留沟通记录;协商无果向劳动监察部门投诉,提供相关证据;还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,填申请书并交证据。遇此情况要及时维权。
  • 签了劳动合同不缴纳社保合法吗
    签劳动合同不缴社保不合法,用人单位有义务为劳动者缴社保,包含五险。未缴社保劳动者可要求补缴,可协商、投诉或仲裁。劳动监察部门可责令改正并处罚,用人单位还需赔劳动者损失。
  • 签了就业协议不签劳动合同违法吗
    签就业协议不签劳动合同是否违法要分情况。就业协议和劳动合同不同,若已建立劳动关系,一个月内补订合同不违法;超一个月不满一年未订,要付双倍工资;满一年视为订立无固定期限合同。违法时劳动者可维权。
  • 签了劳动合同可以不转档案吗
    签了劳动合同后可不转档案,二者无必然联系。签合同标志劳动关系建立,档案转移涉及人事信息管理。是否转档案由双方协商,部分单位要求转,部分不强制,档案可放人才中心,不转不影响权益。
  • 劳动合同签了不上班会违约吗
    劳动合同签了却不上班通常构成违约。从法律看,签合同后双方应履约,劳动者无故不上班违反约定。具体是否违约及后果,要看合同约定和单位规章制度。但因正当理由并告知单位的,一般不违约,劳动者要谨慎对待合同义务。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复