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签了解除劳动合同还能仲裁吗

2024.04.24 劳动纠纷 3985人浏览举报
律师回答
签了解除劳动合同还能仲裁
公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。
劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
报告编号:NO.20240424*****

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    袁超律师 2022.10.28 448人看过
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    解除劳动合同了还能申请劳动仲裁的。依据我国劳动法规定,劳动合同解除后一年内,劳动者有权向劳动仲裁委员会提出申请,申请劳动仲裁,劳动仲裁应当提出书面申请,写明劳动者姓名,所在单位,具体工作,单位全称,法人姓名,提供与单位有劳动关系的证明。

    刘峰飞律师 2022.12.27 328人看过
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    袁超律师 2019.12.19 5475人看过
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    袁超律师 2020.08.03 1303人看过
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    袁超律师 2019.04.03 3406人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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