精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 签了合同可以第二天不干了吗

签了合同可以第二天不干了吗

2023.11.15 劳动纠纷 8814人浏览举报
律师回答
一般情况下签了合同不可以第二天不干了,根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果用人单位存在违法情况,劳动者可以即时解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条 、第三十八条
报告编号:NO.20231115*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 签了合同第二天不干了可以吗

    不可以。在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。因为刚签订合同一般都是属于试用期范围内,因此应提前三天像用人单位提交书面形式的辞职报告,办理离职手续。

    袁超律师 2019.07.13 14225人看过
  • 签了合同第二天不干了算违约吗

    签了合同第二天不干了是否算违约,视情况而定:1、如果签订合同后无故不想在该单位工作,需要提前通知用人单位,不能直接不干,否则签了合同第二天不干了算违约。需要提前通知用人单位的时间如下:(1)试用期需要提前3天通知用人单位;(2)正式员工则需要提前30天通知用人单位。2、如果单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者有其他法定情形的,签了合同第二天不干了不算违约。如果是因为当事人违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求当事人进行一定的赔偿:1、如果当事人是在试用期,可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,提前30天以书面形式通知用人单位即可;2、如果当事人所在公司有违反相关的法律,当事人可以给公司邮寄一份被迫解除劳动关系通知书,并且可以要求公司支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

    聂俊律师 2023.07.11 1047人看过
  • 签了合同第二天不干了公司会告我吗

    依据我国法律的规定,解除劳动合同是劳动者的一项权利,一般情况下公司是无权告劳动者的,但双方约定服务期限的除外。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

    谢崇慧律师 2020.02.03 1801人看过
  • 离婚第二天可以复婚吗

    可以。男女双方离婚后又自愿复婚,可以通过办理恢复结婚登记,重新恢复夫妻关系。复婚登记手续基本与结婚登记手续一致,男女双方应当亲自到一方户籍所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。

    沈辉律师 2018.10.24 3858人看过
  • 签了劳务派遣合同第二天能自离吗

    如果与单位协商一致,是可以离开的。但如果没有协商,则需要提前通知单位,然后才能辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    蔺晓晗律师 2020.05.16 1589人看过
  • 违章第二天能查到吗

    不可以。违章抓拍需要经过确认才能上传到交巡警内网,所以一般来说,查询违章信息一般需要3-7天,至于具体的几天,各个地方应该也不一样。最多应该不会超过半个月。

    刘纪伟律师 2018.11.13 7476人看过
  • 民间借贷到期第二天可以起诉吗

    符合下列条件,民间借贷到期第二天可以起诉:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

    陈磊律师 2020.10.16 898人看过
  • 闯红灯第二天能查到吗

    不能。在闯红灯之后,第二天一般是没有办法查询到违章记录的,大部分的地区,在5个工作日的时候才可以查询到结果,个别地区可能需要到10个工作日才能查询到。

    黄志峰律师团队律师 2019.12.06 6551人看过
  • 租房签合同第二天想退可以吗

    可以退,但是要按签订的合同执行。无论租用几天,只要签订合同都应按合同处理,签订合同的目的就是维护双方的权利和义务,对双方都是一种保障。合同一旦签订均具有法律效力。

    刘辉律师 2019.08.22 14283人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22645

    精选解答
  • 77859299

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 签了合同可以第二天不干了吗
    在公司工作的时候必须要签订劳动合同,而且大多数的员工在入职体检完成之后就需要签订了,在签订合同之后,如果能有的员工不满足公司的条件,第2天就不干了,是否可以?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 签了合同第二天不干了有钱吗
    在工作的时候第一天就签订了劳动合同,但第二天就会觉得这份工作对自己不利,太过辛苦或其他的原因而不打算继续工作下去了,就打算离职了但担心付出拿不到回报。那么,签了合同第二天不干了有钱吗?华律网小编给出下面意见。
  • 签了劳动合同第二天不干了会被告吗
    劳动合同是用人单位与劳动者之间劳动关系的证明,对此用人单位无权任意解除劳动合同,但相反的是劳动者可以随意解除劳动合同。因此接下来将由华律网小编为您介绍关于签了劳动合同第二天不干了会被告吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
  • 签了合同第二天不干了公司会告我吗
    用人单位要与劳动者签订劳动合同的,而签订劳动合同时一般要约定合同的期限,有些劳动者在劳动合同期限内会提出辞职,解除劳动合同,那么签了合同第二天不干了公司会不会告我?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 入职签了协议不干走人可以吗
    入职的时候会签订入职协议的,这个入职协议并不是说和劳动合同一样的,在签订了入职协议后,在辞职的时候也就不能随便的辞职了,需要自己的提前提交申请。华律网小编通过你的问题带来了“入职签了协议不干走人可以吗”的内容,希望对你有帮助。
  • 签了合同第二天不干了公司会告我吗
    你好:您有什么问题都能够向我咨询的,我们会给您最好的计划建议申请律师介入处置的,这样才干更快速处理
  • 签了劳务合同第二天不干是不是没有工资
    你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
  • 签了合同 第二天晚上不干了 有没有工资拿
    政府出具的带有《担保法》意义上的担保性质的承诺函因违反强制性法律规定而无效的,依据最高人民法院《关于适用lt;中华人民共和国担保法gt;》若干问题的解释》第七条,主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同债权人的经济损失,承担连带赔偿责任;债权人、担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。政府明知或者由于过失作出担保的,即便承诺函无效,仍然要承担责任。
  • 签了合同 第二天不干了 第一天有没有工资
    您好! 可以聘请律师协助维护自己的合法权益。
  • 就是签了合同然后不干了
    属于违约要承担违约责任
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复