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签两个公司的合同犯法吗

2022.11.03 劳动纠纷 478人浏览举报
律师回答
签两个公司的合同犯法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
报告编号:NO.20221103*****

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  • 签两个公司的合同是否犯法

    签两个公司的合同犯法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。

    陈绍熙律师 2022.09.28 299人看过
  • 娶两个老婆犯法不

    娶两个老婆是犯法的,因为在中国是一夫一妻制,多一个老婆是重婚罪,要坐牢。刑法规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。

    孙有为律师 2019.05.29 27077人看过
  • 两个公司如何合并

    公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并:一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。具体按照下列程序合并:1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成。5、向债权人通知和公告。6、合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并以后,解散的公司应当到工商记机关办理注销登记手续;存续公司应当到登记机关办理变更登记手续;新成立的公司应当到登记机关办理设立登记手续。

    张福昊律师 2023.05.15 469人看过
  • 两个公司怎么合并

    公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并:(1)吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。(2)新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

    张福昊律师 2022.06.20 907人看过
  • 两个未成年怀孕犯法吗

    犯法,不符合法定生育条件怀孕却生育子女的,就是违法生育行为。怀孕并生育子女的,不在于对成年或是未成年的界定,而在于男女双方是否已登记结婚。合法的婚姻状态下生育的第一个子女,才是合法的生育行为。

    2019.09.06 4873人看过
  • 是否可以签两个劳动合同

    不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。

    胡鹏程律师 2022.05.09 0人看过
  • 两个公司怎样合并

    公司可以通过订立合并协议采取下列两种方式合并:一、吸收合并。也就是一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二、新设合并。也就是二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

    张福昊律师 2022.06.22 1398人看过
  • 两个公司合并怎么处理

    公司合并,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

    张福昊律师 2020.06.19 1739人看过
  • 两个公司的分公司可以合并吗

    两个公司的分公司可以跟随各自总公司的行为进行合并。分公司不具有独立的法人主体资格,根据相关法律规定,分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。

    2020.05.25 3053人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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