可以采用以下方法解除电子合同:1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
有约定解除或者是法定的解除条件时可以解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
签了居间合同,一方不愿继续履行的可以与另一方协商解除该居间合同。我国法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
(一)因重大误解而订立的。(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
被诱骗签了解除劳动合同协议,可以申请撤销。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
被骗签了合同可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。若对方构成合同诈骗罪还可以报警,让警察立案处理。合同撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
离婚协议书一般要采取书面的形式签订,而电子数据是书面形式之一,只要是双方自愿签订,不违反法律强制性规定的,协议书有效,但办理离婚登记时,需要打印电子离婚协议书。
可以采用以下方法解除电子合同:1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同;2、有法律规定情形的,当事人可以解除合同。
用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者想离职的,提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
签了电子合同怎么解除呢,法律依据是什么
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