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去劳动监察大队投诉需要准备什么材料

2022.12.06 劳动纠纷 3301人浏览举报
律师回答
去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书。
投诉文书应当载明下列事项:
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
法律依据
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条、第十四条
报告编号:NO.20221206*****

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  • 劳动监察投诉需要准备什么材料

    投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉人证明材料。相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。

    孙政律师 2019.02.12 5565人看过
  • 劳动监察大队投诉需要本人去吗

    不是一定要本人亲自去,可以由投诉人亲笔书写委托书,委托代理人进行代理投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。

    袁超律师 2019.02.21 6872人看过
  • 劳动监察大队投诉程序是怎样的

    接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于上访的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。审查受理或立案登记。

    袁超律师 2019.01.03 1659人看过
  • 去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗

    如果有证据的,劳动者可以获得赔偿。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    袁超律师 2019.03.13 2707人看过
  • 劳动监察大队管辖受理投诉的范围是怎样的

    违反劳动保障法律的行为发生在2年之内的;有明确的被投诉的用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。

    李键键律师 2019.02.15 2257人看过
  • 去劳动监察投诉时效是多久

    《劳动保障监察条例》第二十条:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

    袁超律师 2019.02.13 2353人看过
  • 劳动监察大队的职责

    劳动监察大队的职责如下:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践“三个代表”重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。

    张燕鹏律师 2019.08.13 307人看过
  • 劳动监察大队罚款标准

    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。

    袁超律师 2019.05.13 9798人看过
  • 劳动监察大队的职责有什么

    劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

    袁超律师 2018.12.25 1287人看过

赵文静

辽宁宝铎律师事务所

赵文静律师,专职律师擅长合同纠纷

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