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去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗

2022.12.06 劳动纠纷 3224人浏览举报
解析
如果有证据的，劳动者可以获得赔偿。
依据我国劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
报告编号：NO.20221206*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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    投诉一般向用人单位所在地劳动监察大队。可根据注册地址找所属辖区劳动监察大队，如企业在A区就向A区投诉；若实际经营地与注册地不一致，也可向实际经营地所在辖区劳动监察大队投诉，还可通过官方网站等渠道查询办公地址和联系方式提交投诉材料。
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