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报告编号：NO.20221124*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告合同上名字写错字是否有效视情况而定：1、合同名字写错了，无法证明合同当事人是本人的，合同无效；2、双方就错误的更正达成一致，修改错误签名，合同依然有效。
如果合同出错只是因为单纯的笔误，而不是因为房主或者中介的故意为之，那么在发现租房合同有关事项与商议不同或者关于房屋的基本信息有误的时候，可以与对方商议修改，另外签订合同并对此作出说明。
符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件如下：(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。
无效，欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名，这样才有效。
购房合同名字当然重要。合同是双方或多方的民事行为，有效合同是合法的民事行为即民事法律行为。《民法通则》第55条规定：“民事法律行为应当具备下列条件：(1)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律或社会公共利益”。
用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在法律规定的情况的就是有效的。以欺诈、胁迫的手段乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。
要看劳动合同有没有签字。如果劳动合同没有画押，但是有双方的签字，且合同内容符合法律规定，则是有效的。如果劳动合同没有画押，也没有签字则是不生效的。
劳动合同以外签的协议如果不是法律规定情形的，一般有法律效力。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
只要没有违反法律法规的强制性规定，就是合法有效的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
签合同签名用错别字有效吗
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