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报告编号：NO.20240204*****
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查看完整报告签劳动合同的注意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
签订劳动合同，主要目的是为了保护劳动者。通过签订劳动合同，在合同中与用人单位明确约定工资、福利、工作时间等与自身利益密切相关的项目，是对自向的保护和防范。
签订劳动合同应当注意的事项：1、劳动合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，有无违反法律的规定；2、劳动合同是否明确规定了劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必备内容；3、劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2018年签劳动合同注意事项：第1点：劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。第2点：劳动合同必须有甲方（公司）和乙方（员工）双方的相关信息。公司信息包含：公司全称、注册/通讯地址、法定代表人、联系电话。
签劳动合同注意事项有：1.注意试用期的时间，试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明；2.合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放；3.合同内容要全面，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等。
签劳动合同应注意以下事项：1、签约单位的合法性，在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。2、合同双方地位的平等性，在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的等等。
劳动合同注意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
“承包方代表姓名”要与身份证一致;“承包土地人口”为农户现有人口;“土地承包经营权共有人”与“承包方代表关系”要明确;“承包期限”起始日期为签订合同的现时日期;“承包方签章”如无私章的，应由承包方签名并按手印确认。
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