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签了3年的劳动合同中途是否可以辞职

2022.10.09 劳动纠纷 671人浏览举报

解析

签了3年的劳动合同中途可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。; 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

报告编号：NO.20221009*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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