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七级工伤待遇是什么样的

2019.01.07 劳动纠纷 1803人浏览举报
解析
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20190107*****

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  • 七级工伤伤残待遇

    七级工伤伤残待遇:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月等等。

    张燕鹏律师 2019.08.13 2005人看过
  • 七级残疾军人什么待遇

    抚恤金待遇:我国大部分省市是执行民政部标准抚恤金的,就是2014年10月起的民政部新标准(底线标准)。不管任何级别的残疾军人,只要持证就可以在境内半价优惠乘坐飞机、火车和长途汽车。免费乘坐市内(含郊区)的公交地铁等交通设施。

    李键键律师 2019.08.02 6394人看过
  • 七级工伤赔偿的标准

    从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1658人看过
  • 七级工伤赔偿多少

    1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。

    张燕鹏律师 2019.08.02 336人看过
  • 七级工伤赔偿标准

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.13 3224人看过
  • 工伤被鉴定为七级至十级伤残的享受什么待遇

    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。

    刘峰飞律师 2022.07.07 517人看过
  • 七级伤残标准是什么

    七级伤残鉴定标准:轻度智力障碍。三肢瘫(肌力4级)。单肢瘫(肌力3级)。轻度非肢体瘫运动障碍。不完全性失用、失写、失读、失认等。一侧面神经完全性麻痹。中度尿崩症。面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌。面部轻度毁容。

    袁超律师 2019.07.09 8375人看过
  • 七级工伤赔偿标准项目

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1238人看过
  • 七级工伤赔偿标准是怎么的

    一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等等。

    李彩红律师 2020.04.01 1484人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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