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报告编号：NO.20240319*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告租房签一年合同付一年房租，住半年要退租属于提前退租，可能需要根据合同约定承担违约责任，一般来说扣除是一个月的租金，剩余租金应当予以退还。除合同另有约定外，房东应于租赁关系解除且租客迁空、点清并付清应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。
签一年的租房合同半年不住押金是否要退，视情况而定：1、如果租赁合同中约定要退还押金的，则押金会退；2、如果租赁合同中没有约定不退押金或者扣除部分押金的，按其约定，住了半年不租了属于违约行为，需要承担相应的违约责任。
租房签一年住半年押金可以不退。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如造成损害可以以此费用据实支付或另行赔偿。双方法律关系不存在且无其他纠纷后，押金应予以退还，但在违约时将会被扣除。
租房合同一年中途退租押金是不退的。因为合同约定一年租期，租客中途退租属于合同违约，房东按合同约定是不会退押金的。但如果租客想要回押金可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
签一年的租房合同半年不住押金是否要退，视情况而定：1、如果租赁合同中约定要退还押金的，则押金会退;2、如果租赁合同中没有约定不退押金或者扣除部分押金的，按其约定，住了半年不租了属于违约行为，需要承担相应的违约责任。
租房签一年住半年押金可以退。一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
入职签合同一年可以中途辞职。但两者辞职不受劳动合同期限限制，可以随时辞职，属于劳动者单方面解除劳动合同法定权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。
合同签订的是一年时间，还没有到期租客要退房的，可以先和房东协商解除租房合同，如果房东不同意也可以起诉要求解除合同，不过作为违约方需要支付违约金。
1、没签合同押金能退的。2、根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。3、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。
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