以蓄意转移财产及逃窜藏匿等手段逃避向劳动者支付劳动报酬，或在拥有相应经济能力的情况下故意不支付劳动者应得的劳动报酬，拖欠工人工资高达两万元者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时面临着罚款的惩罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
欠工人工资可能涉拒不支付劳动报酬罪，一般情形下，逃避支付或有能力不支付且数额较大、责令后仍不支付，处三年以下刑或拘役等；严重情形处三年以上七年以下刑，单位犯此罪有相应处罚，公诉前支付报酬可减免刑。
很多人资金紧张的时候就会通过贷款的方式来缓解燃眉之急，毕竟借钱是一件非常不容易的事情。虽然贷款便于我们缓解紧张的紧张经济情况，但是也容易带来一些问题，比如因为特殊或者是意外情况导致贷款还钱逾期，甚至是还不起。下面华律小编将对相关问题进行详细解答，如还有其他疑问，我们有专业律师可以提供解决方案，可点击文末链接咨询按钮进行咨询。
依据我国劳动法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，要签订劳动合同，用人单位要按劳动合同的要求支付劳动报酬，而在实践中拖欠工资的情形是非常多的，那么欠工人工资会不会被法院判刑?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
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报告编号：NO.20230725*****
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