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报告编号：NO.20240528*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以拨打12333全国劳动保障热线。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份)，证据材料主要有劳动合同，工资银行账单;身份证复印件(1份)。
欠条具备以下内容，同时符合法律规定的效力要件时，是合法的：1、标题“欠条”；2、欠款人的姓名、身份证号以及出借人的基本信息；3、欠款的数额、欠款日期、还款期限、利息等；4、欠款人在欠条上签字、按手印或者盖章。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
投诉开发商最有效的电话是12315。拨通12315电话后，如您需投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。另外拔打12315是收费的，消费者申诉案件，由经营者所在地工商行政管理机关管辖，如商家在异地，需商家所在地区号+12315。
老板欠工资不给，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
劳务关系中，如果遇到拖欠工资的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，可以向当地的劳动监察大队举报，请求其介入调查并采取相应措施。其次，劳动者还可以选择向劳动仲裁委提起劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。劳动仲裁委将根据双方提供的证据和相关法律法规，进行调解和裁决。如果劳动者对裁决结果不服，还可以向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。在处理劳务关系拖欠工资问题时，劳动者应该了解自己的权益和法律程序，采取合适的途径来维护自己的合法权益。
老板欠农民工钱不给的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
老板欠工钱不给的解决方式：一、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；二、劳动者可以向劳动行政部门投诉；三、劳动者可以与老板进行协商；四、申请劳动仲裁；五、向法院起诉。
欠农民工钱要回方式：用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。
贷款机构会依法催收到期贷款，按照借款合同和担保合同(抵押或质押合同)的约定，贷款行将向法院起诉，法院会采取财产保全等措施，包括冻结贷款担保人的所有银行帐户上的存款，查封已抵质押的财产等。判决下来后，会依法强制执行(扣划存款，拍卖抵质押物等)财产以清偿银行的贷款损失。
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