根据我国相关法律的规定,订立劳动合同的原则主要有:1、合法的原则;2、公平的原则;3、平等自愿的原则;4、协商一致的原则;5、诚实信用的原则。
订立合同应遵循的原则:1、平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。2、自愿原则。3、诚实信用原则。4、公平原则。5、公序良俗原则,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
合同签订和履行需遵守平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗等原则,合同当事人的法律地位平等,合同订立需在权利义务对等的基础上,经充分协商达成一致,以实现互利互惠的经济利益目的。
1、遵循合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。2、遵循平等自愿、协商一致的原则。平等是指当事人双方在签订劳动合同时的法律地位平等,没有任何隶属关系、服从关系,用人单位与劳动者是以平等的身份订立劳动合同。
签订集体合同的原则:合法原则。订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。所谓合法,主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法,是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上,符合法律有关规定。
根据《集体合同规定》第五条,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则:1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定;2、相互尊重,平等协商;3、诚实守信,公平合作;4、兼顾双方合法权益;5、不得采取过激行为。
签订劳动合同要遵循的原则:(1)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。(2)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。(3)平等自愿。平等自愿原则包括两层含义,一是平等原则,一是自愿原则。(4)协商一致。(5)诚实信用。
订立劳动合同应当遵守如下原则:合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
涉外房地产企业应以出让方式取得国有土地使用权,方可按出让合同规定进行交易行为。以行政划拨方式取得国有土地使用权开发建设的房地产,须按规定办理国有土地使用权出让手续,补交土地使用权出让金后方可销售、抵押或出租。