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签订劳动合同有年龄限制吗

2024.01.24 劳动纠纷 302人浏览举报

解析

签订劳动合同有年龄限制，最小16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。

法律依据: 《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。; 《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。; 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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