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签订劳动合同必须要盖章吗

2024.01.17 劳动纠纷 300人浏览举报

解析

劳动合同并不是一定要用人单位盖章，有相关负责人的签字也可以生效。
劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

法律依据: 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。; 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

报告编号：NO.20240117*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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法律上说签订劳动合同必须要盖章
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袁超

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