作为一个劳动者往往无法与用人单位抗衡,因为个人力量太过渺小,劳动者个人根本没有能力保护自己。此时作为上位者的用人单位往往会借此与劳动者签订一系列的不平等条款,而劳动者对此却无能为力,只能被动接受。为改变这一现状,集体合同便出现了。集体合同将职工团结起来与用人单位谈判,这极大的增强了劳动者的自我保护能力。那签订集体合同应注意什么呢?以下是华律网小编对此的解答。
华律网小编集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作
集体合同相信大家都不陌生了,在我们生活中经常会遇到,与我们的生活息息相关。比如,在企业中,职工和企业签订集体合同,以此来规范职工们的,工资,作息时间或者公司其他的规章制度,所以我们经常会遇见集体合同。那么集体合同如何签订?下面就让华律网小编
对于如何签订集体合同?的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
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