签订集体合同时要注意:1、双方协商代表人数要对等;2、选择协商代表体现民主;3、双方可“外聘”专家参加协商;4、职工一方提出集体协商要求,企业无正当理由不得拒绝;5、协商结果要经过职工同意,经集体协商双方协商一致的,形成集体合同草案等。
区域性集体合同,是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村),由区域性工会联合会与相应经济组织或区域内企业,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同。
确定集体合同的内容,必须注意克服以下偏向:一是内容不具体、不全面,如没有提出履行集体合同的具体要求,对某些组织技术措施不作具体规定等,这种做法往往使集体合同不能履行,达不到签订集体合同的目的。
签合同时可以根据合约收取一定数额的押金。合约里应注明租金的交付日期和交付方式,你可以据此收取租金。合约里应对能否转租做出约定;对双方因故需提前终止合约做出约定。合约里要明确违约责任和违约的补偿标准。
1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。2、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整,而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。
出租房的主体资格,即签约对方是否为房产权人,租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品(如随房提供的电话之类用品)应填写仔细,以防退租时发生纠纷;应对租房者是否有权转租明确约定;应明确约定房屋修缮责任。
签订集体合同注意事项:一、准确界定集体合同的主体。根据本条规定,签订集体合同的主体由两方组成:一方为全体职工,由工会代表;另一方为企业、事业单位以及其他组织。
合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。住房具体情况住房的具体位置,写明住房的确切位置,如位于某路某号某室。房租及支付方式住房租金由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。
集体合同的订立一般经过以下程序:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。
签订集体合同的注意事项
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