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报告编号：NO.20190104*****
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查看完整报告合同签订后，反悔是违约行为，如果和对方无法协商解除合同的，应当按照合同约定履行合同。如果对方同意解除合同，需要承担违约责任，赔偿对方的损失。
承诺签订合同后能反悔。承诺，就是答应做一件事。在法律上，就是答应要约人与之订立合同的一种意思表示。我国《民法典》规定，承诺可以撤回，也就是答应要约人订立合同后，可以反悔。但是，有时间限制，要在相关意思表示到达相对人前，或者与意思表示同时到达相对人。因此，在规定时间内，承诺签订合同后能反悔。
签订合同后不履行，守约方可以要求不履行合同的一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。
上班签订合同后被辞退，首先要看是不是违法辞退，如果违法辞退的话，可以与用人单位协商支付赔偿金，如果用人单位不支付的话，可以申请劳动仲裁要求支付。签了劳动合同却被无故辞退属于违法解除劳动合同的情形，用人单位应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
乙方违约后，需要承担相应的违约责任。1、合同中有违约责任的约定，一般可以直接适用违约责任的约定。2、如果没有约定，可以根据实际损失主张违约责任。同时，违约责任的约定低于实际损失的，可以按照实际损失予以主张。
签了合同不履行合同，可以要求其履行。对方不履行的行为构成违约，可以要求承担违约责任。因合同履行产生纠纷，可以通过民事诉讼的方式解决。
如果对方不履行合同，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定承担违约责任；如果双方没有约定违约金的，应当按照实际损失承担违约责任。
公司签订合同不给员工的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
依据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》有以下处理办法：第一种情况，若是中标人迟迟不与招标人签订合同，可以取消其中标资格，投标保证金不予退还。
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