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青岛对于违反劳动法律的行为怎么投诉

2019.02.20 劳动纠纷 1482人浏览举报

解析

如果劳动者认为用人单位侵犯了自己的合法权益，可以向劳动保障监察机构举报。任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规、规章的行为都有权检举和控告。举报可以采取口述举报、电话举报、信函举报等形式。凡符合规定的举报，劳动保障行政部门在7日内立案受理。不符合规定受理范围的举报，告知举报人向有处理权的机关反映。举报人有权要求告知举报的受理和查处结果。

法律依据: 《劳动合同法》第七十九条; 《劳动保障监察条例》第十四条

报告编号：NO.20190220*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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