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请病假1天需要什么证明

2021.09.17 劳动纠纷 3505人浏览举报
解析
一般需要正规医疗机构出具的证明。

根据规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;

五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;

五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;

十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条规定
报告编号:NO.20210917*****

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    需要。《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第二条规定:职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。

    张燕鹏律师 2019.12.17 3193人看过
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    袁超律师 2019.12.26 4030人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.28 20045人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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