培训机构退费纠纷通过什么部门解决

培训机构退费纠纷可找这些部门解决：教育部门对教学质量、虚假宣传等引发的纠纷调查处理；市场监管部门审查违规收费；消协居中调解。若上述途径无法解决，还能通过诉讼、仲裁等法律途径维权。

在处理培训机构退费侵权纠纷时，我们可采取以下几种有效途径：首先，尝试与培训机构进行友好协商并达成和解方案。寻求消费者协会的协助进行调解。再次，向当地市场监督管理部门进行投诉举报。

培训机构退费纠纷可通过多个部门解决，教育行政部门对培训质量等问题引发的纠纷有监管处理权；市场监督管理部门可处理价格欺诈等违法引发的争议；消费者协会能调解纠纷。若这些途径无效，还可诉讼或仲裁维权。

培训机构退费纠纷有多种解决途径。涉及虚假宣传等找市场监督管理部门；学科类培训退费问题可找教育部门；合同问题引发的可向消协求助并提供相关证据；无法解决还能向法院提起诉讼。

培训机构不给退费，可向教育部门投诉其违规行为，向市场监督管理部门反映其不正当经营行为，也可找消费者协会调解。若这些途径无效，消费者收集合同等证据，向法院提起民事诉讼维权。

去法院起诉

建议先协商，协商不成诉讼解决追究违约责任，违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。合同违约责任首先是违反有效合同的责任，其次是当事人不履行或不完全履行合同。违约金最高不得超过合同总价值的30%。 违约责任最主要的有： 其一，违约责任以补偿守约方因违约行为所受损失为主要目的，以损害赔偿为主要责任形式，故具有补偿性质。 　　 其二，违约责任可以由当事人在法律规定的范围内约定，具有一定的任意性。合同法第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 　　 其三，违约责任是财产责任，不是人身责任。 　 其四，违约责任可以约定（如约定违约金、约定定金），也可以直接适用法律的规定（如支付赔偿金、强制实际履行等）。

具体依据培训合同的约定来主张权利。是否符合解除条件

一般按照合同约定解决，没有约定结合实际情况分析，说一下具体情况。

你好，关于退费你们合同是怎么约定的，有约定按照约定来，没有协商处理。