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聘书若要具备书面劳动合同的效力应该满足什么条件

2022.12.06 劳动纠纷 1634人浏览举报
解析
根据我国相关法律的规定，聘书要具备劳动合同的效力应该满足以下条件：(一)聘书内容具备劳动合同的必备条款；(二)用人单位与劳动者就双方的权利义务达成一致意见并实际履行。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
报告编号：NO.20221206*****

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作者

李姗姗

江苏东银律师事务所

李姗姗律师，专职律师擅长婚姻家庭

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