以下收入不属工资范围:单位支付的社会保险福利费用;劳动保护方面的费用;按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,及稿费、讲课费、翻译费等。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。
劳动者的以下劳动收入不属于工资的范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》相关规定,拆迁协议属于合同关系,而且是属于行政合同关系。拆迁协议是行政机关依法申请办理了拆迁许可手续作为拆迁人后,与被拆迁居民(即被拆迁人)通过协商达成一致补偿意见所签署的协议。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。除了以上排除工伤的法定情形外,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内等等。
勤工俭学属不属于童工要根据劳动者的年龄来看,十六周岁以下的,为童工。相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
拆迁协议属于行政协议。根据法律规定,土地征收协议、房屋征收协议都属于行政协议,且也是可诉的。所以如果被征收人觉得拆迁补偿协议不符合规定,或是存在重大且明显违法的情形,可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
缓刑是刑罚的一种执行方式,仍然属于受到刑事处罚。一般情况下触犯了相关的法律规定,如果情节严重就要进行一些有期徒刑处理。缓刑相比于有期徒刑来说情节不太严重,但缓刑期间要对犯罪人进行观察和相关劳动教育来进行相关的后期审判。
依据我国法律的规定,夫妻一方因为赌博欠下的债务,并不属于夫妻共同债务。首先,赌债属于夫妻一方因个人不合理开支形成的债务,而非夫妻共同生活产生的债务,并且赌博属于违法行为,违法行为产生的债务是不受法律保护的。
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