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平均工资怎么计算

2022.12.01 劳动纠纷 6312人浏览举报

律师回答

平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12 例如：《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

法律依据: 《劳动法》第五十条; 《工资支付暂行规定》第十三条

报告编号：NO.20221201*****

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