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凭调岗辞职报告可以补偿吗

2024.02.20 劳动纠纷 105人浏览举报
律师回答
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
报告编号:NO.20240220*****

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  • 怎么写辞职报告

    1.标题,在辞职信第一行正中写上辞职信的名称;2.称呼,要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号;3.正文,正文是辞职信的主要部分等。

    沈辉律师 2019.01.23 5598人看过
  • 辞职报告是怎么写的

    辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

    沈辉律师 2018.12.18 1824人看过
  • 辞职报告标准格式怎么写

    辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。标题:一般辞职报告的标题会选择用辞职报告辞职申请,标题居中,如果是电子版或者是打印版,字体要比正文稍大一些等。

    袁超律师 2018.12.29 5562人看过
  • 辞职报告范本怎么写

    辞职报告应写明什么时候进入该公司、所处的部门以及担任的具体职务,任职期间学到了什么,辞职的原因,然后表达自己的歉意以及对公司的祝福,最后郑重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。

    袁超律师 2019.01.02 16320人看过
  • 简单辞职报告怎么写

    简单辞职报告的主要内容是:尊敬的领导:您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。

    张燕鹏律师 2019.09.30 8136人看过
  • 辞职报告怎么写

    辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    沈辉律师 2018.11.07 9003人看过
  • 如何写辞职报告

    辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

    袁超律师 2018.11.07 2361人看过
  • 辞职报告咋写

    辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

    袁超律师 2018.11.05 1609人看过
  • 医生辞职报告怎么写

    根据我国现行法律及其司法解释的有关规定,医生辞职报告要向医院领导申请,写出辞职原因,以及在工作中学到的东西,然后申请辞职,希望医院领导同意。最后签字注明日期。

    张燕鹏律师 2019.08.22 3145人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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