评残需要工伤认定吗

劳动者在工作过程中，难免发发生受伤事故，受伤后要申请工伤认定，那么工伤认定和评残认定的区别是啥，关于工伤认定和伤残鉴定有什么区别的法律规定有哪些呢？下面，为华律网小编整理了关于工伤认定和伤残鉴定有什么区别的法律知识，供大家学习参考。

一、工伤评残标准职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧

实践中劳动者进入用人单位劳动，总会在不小心的时候，受到伤害，也就是工伤，那么劳动者工伤后怎样评残?谁通知评?到哪能评?华律网小编告诉你。工伤评残流程1.到劳动行政部门确定工伤。2.劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。3.劳动

工作中，大大小小的工伤都会发生，在不同的岗位有不同的工伤危害，对工人的损害程度也是不一样的，有时候是轻伤，有时候是重伤，有时候甚至会是残疾。只要工人们残疾之后，这辈子就不会康复了，工人的身心都有很大的影响。那么工伤评残后待遇如何?下面就让华律网小编为大家仔细讲解。

工伤对于我们现在的生活中其实是非常的常见的，因为对于每一份工作基本上都是有着受伤的风险的，所以说工伤对于我们每一个人来说都是相当于保障我们人身的利益的一个重要的措施。对于工伤我们是需要进行工伤认定的。那么没有进行工伤认定书可以申请劳动能力鉴定吗?华律网小编马上为你做详细解答。

医药费花了多少呢，有没有评级

劳动能力鉴定程序有以下步骤：　　1、 提出申请。　　应提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料）。　　2、 进行审查：　　劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应对相关事项进行审查：　　对申请书不明确，有关材料不齐备的，应指导申请人予以补充。　　3、 鉴定程序：　　劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：　　（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；　　（2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定工作；　　（3）指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；　　（4）劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；　　（5）劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。　　4、 鉴定结论

工伤认定找人社局工伤科

您好 请问具体情况是？CWM

你好，如没办法走工伤赔偿，可以走人身损害赔偿的。