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评残十级赔偿多少钱

2022.11.29 综合 6118人浏览举报
解析
1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级, 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的,按五年计算。

2、受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可 以对残疾赔偿金作相应调整。

3、十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘 以20年再乘百分之十。
法律依据
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收人损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
报告编号:NO.20221129*****

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    一次性伤残补助金:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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    张燕鹏律师 2019.09.28 1287人看过
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  • 工伤伤残等级十级赔偿多少钱

    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 4968人看过
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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  • 青岛十级伤残多少钱

    在青岛鉴定为十级伤残的,赔偿的费用应当根据实际花费以及法律规定的标准计算,赔偿项目包括医疗费、营养费、住宿伙食费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。医疗费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

    邓伟娜律师 2024.06.28 364人看过
  • 工伤评残后辞退赔偿多少钱

    应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。

    袁超律师 2019.02.25 1369人看过
  • 十级工伤赔偿标准是多少钱?

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    李泽宇律师 2019.09.28 1370人看过

武剑旺

山西启承律师事务所

武剑旺律师,专职律师擅长婚姻家庭

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    评残十级赔偿费用来源依情形而定。工伤时,工伤保险基金付一次性伤残补助金等,用人单位付停工留薪期工资等;侵权致十级,侵权人承担赔偿责任,其买保险的先由保险公司赔,不足部分侵权人继续赔。
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    评残十级赔偿款项来源因情形而异。工伤致十级伤残,部分费用由工伤保险基金支付,部分由用人单位承担,未缴纳保险则全由单位付;人身损害致十级伤残,一般由侵权人担责,有保险时部分由保险公司付;其他情形按责任认定和约定确定支付方。
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    十级伤残赔偿标准多样,涵盖:一次性伤残补助金7个月本人工资(工伤保险基金付);一次性工伤医疗补助金(各省规定,工伤保险基金付);一次性伤残就业补助金(各地规定,用人单位付);还有医疗费等其他费用,按实际支出等确定,索赔依法律规定及证据。
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