妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假，陪产假是在妻子生产的时候可以休的。有些人觉得其中坐月子的时候是在月子中心，自己不用照顾，想要等其中做完月子后在休陪产假，先将陪产假延后下。那么，陪产假可以延后休吗？下面就由华律网小编来带大家了解一下吧！
陪产假可以延后休吗?陪产假能否延后休要结合当地规定和单位制度。各地规定有差异，部分明确休假方式，有的不许延后，有的未严格限制。单位也有相关规则，员工想延后，要先了解法规和制度，再与单位协商。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
陪产假是依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。不同地方的陪产假的假期期限不同，那么上海陪产假可以延后休吗，下面华律网的小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。
关于男性员工的陪产假是否能延期享受，这主要取决于您所居住地的具体法律法规及您工作场所的相关人事政策。通常来说，陪产假的使用时间应该与女方的产假相匹配，但是否能够延期享受陪产假，则需要根据您所在单位的具体规定来决定。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
陪产假可以延后请吗?陪产假能否延后请需分情况。国家未统一规定，部分地区明确可和单位协商休假时间；有些地区未明确，就要看单位规章制度。员工想延后请，可先查当地条例，再和单位沟通了解规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20181217*****
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