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陪产假的相关规定是什么

2024.04.24 劳动纠纷 1887人浏览举报

律师回答

我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及其配偶陪产假均作出了规定，按照《劳动法》及女职工劳动保护特别规定女职工生育享受产假98天，大多数地方根据人口以及《计划生育法》给予按照政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假，目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于扩大家庭按照政策生育，有利于全面二孩政策的实施。

法律依据: 《上海市人口与计划生育条例》; 第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。; 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

报告编号：NO.20240424*****

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作者

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师，专职律师擅长婚姻家庭

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