破产后有抵押权的债务怎么分配

现代社会的商业发展极为迅速，在借此机会做大做强的同时，很多人也面临破产的风险。在破产后，必然会对公司的财产进行清算，对债务人进行清偿。在破产公司的财物不足以清偿债务时，就需要对债务进行排序并优先受偿。有抵押权的债务该如何分配呢?下面由华律网小编为读者进行解答，希望能够对读者有所帮助

破产企业怎么分配债务？破产清算就像是一次大扫除，首先得清算掉那些对外的投资和欠别人的钱，然后再把公司自己的欠款还清。公司倒闭后，我们要成立个清算小组，来负责这个工作。小组成立之后就要告诉大家公司破产了，债权人也要报上自己的债，还要说明债务情况，并出示相关证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

破产公司债务分配有法定顺序。先清偿破产费用和共益债务，之后依次清偿职工相关费用、其他社保费用和税款、普通破产债权。财产不足同一顺序清偿要求时按比例分配，方案由管理人拟订、会议通过、法院裁定后执行。

公司破产债务如何分配?公司破产时债务分配有法定顺序。先清偿破产费用和共益债务，不足时按规定处理；接着是职工债权、社保费用和欠税，最后是普通破产债权。各顺序依次清偿，不足按比例分配，破产企业董监高工资按职工平均工资算，分配依法律程序确保公平公正。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

破产清算后债务分配按法定顺序进行。先清偿破产费用和共益债务，再按职工权益、社保税款、普通债权顺序清偿其他债务。财产不足清偿同一顺序债务时按比例分配，方案由管理人拟订、债权人会议讨论，通过后执行。

你好、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

优先工人工资。

你公司申请破产后，若法院裁定受理，则会同时指定破产管理人。管理人负责贵公司的清算事宜。对贵公司欠付的债务，按照下列顺序清偿： （一）破产费用和共益债务 （二）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （三）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （四）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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你好！企业破产清算中有抵押担保的，企业可以通过清偿债务取回抵押物，然后将抵押物变现，用于清偿债务。