(一)判3年的,一般是在监狱执行的有期徒刑,判决执行前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。(二)同时,判3年,最多可以减刑到1年6个月;因为减刑以后实际执行的刑期,有期徒刑不得少于原判刑期的1/2。1.不能少于原判刑期的1/2等。
十年以上有期徒刑,靠减刑最多可以减到一半。减刑虽有总量限制,但每次减刑还应当控制在一个合理的幅度内,避免一次减刑幅度过大。减刑的幅度应当根据不同的刑种和刑期加以确定。如果您有亲友面临长时间刑期建议您寻找专业刑事辩护律师提供咨询。
判刑三年以下(包括三年)根据监狱法的规定是可以减刑的,只是减刑幅度不会太大。一是刑法规定减刑的幅度要求不能超过刑期的一半。二是监狱法的规定,罪犯在服刑期间是按百分考核的,以一年为期限。
最多减二年半。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑。
符合一定条件就不用坐牢了。 根据法律规定,判处缓刑的被告人,在缓刑考验期限内,应当依法实行社区矫正,如果没有在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的、违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违。
自首减刑和判十年后的减刑不是同一个概念,不能混为一谈。自首情节对量刑的减轻,在判决的时候就完成了,开始服刑后,自首情节不再对减轻有帮助。根据我国法律规定,对自首的被告人可以从轻或者减轻处罚,其中犯罪较轻的,可以免除处罚。
根据《中华人民共和国刑法》关于减刑的规定,最多可以减3.5年。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了3年,用人单位是应当支付其6个月的工资作为赔偿的。
有期徒刑3年可以争取缓刑或者减刑。 根据《刑法》第七十二条【缓刑适用条件】相关规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)。
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