律师推荐：无锡杨真律师，成功打赢某防腐科技公司劳动争议二审及再审案件

杨真律师，执业于江苏桥一律师事务所，执业年限达11年，擅长劳动法、民商事争议解决。他凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，成功处理了多起复杂案件，其中某防腐科技公司与刘某(化名)劳动争议一案尤为引人注目。 一审困境：企业面临巨大压力 某防腐科技公司与刘某(化名)劳动争议一案中，刘某(化名)因试用期未通过考核被公司解除劳动合同。在劳动仲裁和一审阶段，公司委托的律师未能抓住关键要点。解除理由仅提及试用期不胜任工作，对于违法解除的法律后果也只强调岗位被替代这一理由。最终，一审法院判决公司继续履行劳动合同。这意味着公司要补发刘某(化名)一年的工资，而刘某(化名)实际上并未到公司上班，这给企业带来了巨大的经济压力。 二审突破：另辟蹊径扭转局面 二审时，杨真律师接手此案。他采用了另辟蹊径的方式解决问题。首先，通过裁判文书网及其他平台，杨律师检索到刘某(化名)存在多次与前工作单位产生纠纷的记录，还发现其工作履行存在造假情况。同时，他还了解到在公司解除劳动合同后，刘某(化名)前往其他单位上班，并且与该单位也存在诉讼。这些证据全方位地证明了刘某(化名)的劳动关系不能继续履行。在二审庭审中，杨律师凭借这些有力证据，向法院阐述了自己的观点。最终，二审法院采纳了杨律师的意见，依法改判，不支持刘某(化名)继续履行的诉请，成功为企业扭转了局面。 再审坚守：驳回再审申请巩固胜果 刘某(化名)不甘心二审的败诉结果，向江苏省高院申请再审。杨真律师没有丝毫懈怠，继续为企业全力辩护。他在再审过程中，进一步强调了之前所提供证据的真实性和关联性，以及刘某(化名)不适合继续履行劳动合同的事实。最终，江苏省高院驳回了刘某(化名)的再审申请，巩固了二审的胜诉成果。这一案件不仅为企业避免了巨额的经济损失，也为类似劳动争议案件提供了宝贵的参考。 杨真律师在这起案件中，充分展现了他在劳动法领域的专业素养和卓越的办案能力。他通过精心的调查取证和深入的法律分析，为当事人寻找到了新的突破口，成功实现了二审胜诉改判且再审驳回对方申请的目标。他的努力和付出，赢得了客户的高度认可和赞誉。