
女方丧偶再婚,抚养费支付分情况。与前夫育子,抚养权归女方通常无需支付;归男方亲属则需支付,数额等可协商,协商不成由法院判定。与再婚对象育子,夫妻共同抚养,非婚生子女则不直接抚养方有支付义务。

怀孕女子互殴的处理方式分治安、民事赔偿和医疗方面。治安上未达轻伤会谨慎处罚,会考虑怀孕情况并分清责任;民事赔偿看受伤情况和过错程度;医疗方面身体不适要就医,费用或涉赔偿责任。

女子怀孕离婚怎么起诉?女子怀孕离婚起诉要注意要点。准备好婚姻关系、自身身份、感情破裂等证据,向有管辖权法院交起诉状写明诉讼请求等,经调解不成进入审理,法院会依情况判决并处理子女抚养等问题。

法律规定女职工孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。若单位违规辞退,怀孕女子可要求继续履行合同或主张二倍赔偿金。其各项权益受保护,工作安排上有规定,用人单位应依法保障其劳动权利及福利待遇。

女子怀孕离婚了怎么判?女方孕期离婚,法院判决综合考量多方面。子女抚养权一般倾向两周岁以下归女方,有法定不利情形则可能归男方。财产分割原则上均等,会照顾子女、女方和无过错方。女方孕期相关费用合理考虑,男方过错致女方受损,女方可索赔,法院会公正判决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。