精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 年终奖月工资是实发工资吗

年终奖月工资是实发工资吗

2024.04.19 劳动纠纷 2845人浏览举报
解析
年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。
法律依据
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》
五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 56153734

    阅读量
  • 月工资包括年终奖吗
    月工资通常不包括年终奖。月工资是劳动者正常工作时间内每月定期获的报酬,含基本工资等,较稳定。年终奖是企业年末给员工的额外奖励,发放时间和金额不固定,一般独立于月工资。
  • 年终奖包括当月工资吗
    年终奖通常不包括当月工资。当月工资是对劳动者当月劳动的常规回报,年终奖是年终时企业根据经营及员工表现给予的额外奖励,发放依据和目的不同,实际操作中二者分开核算发放。
  • 年终奖包括当月工资吗
    年终奖通常不包括当月工资。当月工资是对劳动者当月劳动的常规回报,年终奖是年终时企业根据经营及员工表现给予的额外奖励,发放依据和目的不同,实际操作中二者分开核算发放。
  • 月工资高于年终奖怎么计算纳税
    一般情况下,职工工作一年后,用人单位会根据职工的工作情况和企业全年效益,为职工发放年终奖,优化职工薪酬结构,以激励职工努力工作,这是华律网小编乐见其成的。只是,根据国家相关税务规定,达到一定的标准,个人收入也是需要根据一定的缴税比例进行依法纳税的,年终奖计入月工资时也是如此。
  • 离职赔偿月工资算年终奖吗
    离职赔偿月工资一般不包含年终奖。法律规定月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资,主要是常规性收入,年终奖有条件发放,非每月稳定收入,特殊约定下才会考虑年终奖。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复