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女职工因生育下岗待工期间如何支付工资

2019.01.23 劳动纠纷 1443人浏览举报

解析

根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第58条规定，女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加的企业，由企业照发原工资。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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